ワタミ反省の色なし!?　自殺した女性の勤務内容について一切回答せず / 「遺憾」とした文書を削除

元ワタミの女性社員が自殺したことに関して、新たな事実が判明した。2月24日、この女性の自殺が労災認定されたことについてワタミ会長の渡邉美樹氏は「命懸けの反省をしなければならない」と発言。

しかし2月21日、ワタミグループは「（労災認定は）当社の認識と異なっておりますので、今回の決定は遺憾であります」と公式コメントを発表していた。

何かがおかしい。そう、「反省」と「遺憾」、会長と会社は矛盾した発表を行っていたのだ。そしてさらに奇妙なのは、2月24日になってワタミは「遺憾」の発表（PDFファイル）を削除し、改めて会社としての意向を伝えているのである。



・労災認定から会長と会社の公式コメントまでの流れ
2012年2月14日　元ワタミ女性社員の労災認定がされる
2012年2月21日　会社コメント1「今回の決定は遺憾であります」（遺憾）
2012年2月24日　会長コメント「命懸けの反省をしなければならない」（反省）
2012年2月24日　会社コメント1を削除
2012年2月24日　会社コメント2「労災認定については精査。真摯に対応してまいります」（真摯に対応）
　
2月21日に会社から公開された文書には、「勤務状況について当社の認識と異なっております」と記されていたのだが、いまだに全貌を把握しきれていないということなのだろうか？

さらに、会長は「命懸けの反省をしなければならない」としているのに対し、会社からの新しい公式コメントに謝罪をうかがわせる言葉は出ていない。

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まじでクズだわこの会社と社長。
地獄におちればいいのに。